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湖南博長(cháng)控股集團有限公司召開(kāi)2023年股東會(huì )暨董事會(huì )會(huì )議

文章作者: 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023/04/27 瀏覽次數:1569

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股東會(huì )暨董事會(huì )會(huì )議現場(chǎng)


4月26日下午,湖南博長(cháng)控股集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)公司)在辦公樓三樓會(huì )議室召開(kāi)了股東會(huì )暨董事會(huì )會(huì )議,公司股東、董事全部到會(huì ),公司監事及經(jīng)理層人員列席。

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公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳代富作工作報告


會(huì )議上,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳代富作了《夯基蓄勢,積極應對行業(yè)調整,穩中求進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告,公司董事兼財務(wù)總監鄧仲光作了《公司2022年財務(wù)決算報告》、《公司2023年財務(wù)預算報告》,公司董事兼總經(jīng)理王選文對公司2022年利潤分配預案和股東代表簽署委托投資協(xié)議等事項作了說(shuō)明。
陳董事長(cháng)總結了公司2022年的工作。2022年,公司面對鐵礦石焦炭?jì)r(jià)格屢創(chuàng )歷史新高、鋼材價(jià)格大幅波動(dòng)、限產(chǎn)限電等巨大壓力,全體員工共同努力,不找借口,竭盡全力,較好地完成了各項工作任務(wù)。集團全年生產(chǎn)鋼坯230萬(wàn)噸,軋制螺紋鋼705萬(wàn)噸,生產(chǎn)、銷(xiāo)售緊固件20.32萬(wàn)噸,銷(xiāo)售鋼材1105萬(wàn)噸;實(shí)現銷(xiāo)售收入612.31億元,上繳稅金5.68億元。2022年是集團公司極具挑戰、極不平凡的一年,我們以任憑風(fēng)浪起,勇開(kāi)頂風(fēng)船的勇氣,“結硬寨,打呆仗”,穩住了陣腳,控住了風(fēng)險,做好了該做的事,保持了集團平穩發(fā)展態(tài)勢。雖然沒(méi)有完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,發(fā)生了虧損,但全體員工斗志昂揚,直面困難和挑戰,鍛煉了隊伍,增強了韌性,積聚了發(fā)展力量。
陳董事長(cháng)深入分析了當前的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、行業(yè)形勢和企業(yè)的現狀,提出了集團2023年工作目標。2023年,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),國內經(jīng)濟恢復基礎尚不牢固,需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍然較大。鋼鐵行業(yè)進(jìn)入了減量提質(zhì)發(fā)展階段。在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、集中度低、鐵礦石對外依存度高的問(wèn)題根本改觀(guān)之前,行業(yè)發(fā)展態(tài)勢不容樂(lè )觀(guān),需求低迷、產(chǎn)品低價(jià)、企業(yè)低效將是鋼鐵行業(yè)運行的常態(tài)。2023年集團公司面臨行業(yè)無(wú)序競爭、需求下行、原燃料高價(jià)波動(dòng)的壓力,將是集團公司極為艱難的一年。集團公司2023年計劃銷(xiāo)售收入539.35億元,利潤32772萬(wàn)元,實(shí)現歸屬母公司的利潤23039萬(wàn)元。陳董事長(cháng)指出,不管市場(chǎng)環(huán)境如何惡劣,都要竭盡全力去完成上述計劃,只要市場(chǎng)朝有利的方向變化,還應果斷決策,及時(shí)調整指標,超額完成,爭取最大效益。
陳董事長(cháng)提出了集團公司2023年的工作思路,要求從三個(gè)方面去推進(jìn)。一是堅持穩中求進(jìn),著(zhù)力強基固本。要將“穩”擺在更加突出的位置,思維更縝密,決策更科學(xué),作風(fēng)更穩健。要謹慎投資,量力而行;要慎用杠桿,負債必須適度,以效定產(chǎn),嚴控經(jīng)營(yíng)性“失血”;要穩現金流,壓縮應收賬款,加快已建成物業(yè)的銷(xiāo)售,回籠資金,保持穩健的財務(wù)結構和合理的資金結構;要穩供銷(xiāo),優(yōu)化鐵礦石、焦炭、廢鋼、鋼材的采購渠道和銷(xiāo)售渠道,增加直供直銷(xiāo);要穩隊伍,在短期效益下降的情況下,不能通過(guò)降低員工工資來(lái)降成本,而要靠開(kāi)源節流,降低成本來(lái)保員工工資;要穩環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是強化精益管理,賦能提質(zhì)增效。2023年,各公司都要強化精益管理。建設精益文化,完善精益管理體系,持續對標管理,堅持極致思維,堅持問(wèn)題導向,直面問(wèn)題與挑戰,集全員之力,聚多方之智,全面提升管理水平。三是突出文化引領(lǐng),凝聚發(fā)展力量。博長(cháng)文化是建設百年博長(cháng)的精神支柱和文化引領(lǐng),全體員工都要深刻領(lǐng)會(huì ),搞碗飯呷是生存之責,二個(gè)定位是立本之基,團結奮斗是必由之路,黨的領(lǐng)導是鑄魂之源,共同富裕是發(fā)展之的,以咬定青山不放松的執著(zhù),堅定地走共創(chuàng )共享、共有共富的博長(cháng)之路。

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公司總經(jīng)理王選文作利潤分配預案說(shuō)明


公司總經(jīng)理王選文在利潤分配預案的說(shuō)明中介紹,2022年集團公發(fā)生虧損,當年無(wú)利潤可分,但各子公司尚有未分配利潤,現金流也能應付得過(guò)來(lái),對集團的未來(lái)發(fā)展也充滿(mǎn)信心,公司董事會(huì )決定按股東股本的25%(稅前)分派紅利。王總說(shuō),公司2009由全部投資人表決決定實(shí)行委托投資制度,并且選舉產(chǎn)生了10位股東代表。股東代表多年來(lái)一直認真履職,站在公司持續發(fā)展角度審議股東會(huì )的有關(guān)議案,積極建言獻策,不負使命,F共同簽署書(shū)面的《委托投資協(xié)議》,以進(jìn)一步明確股東代表的權利義務(wù),更好地促進(jìn)公司穩定發(fā)展。

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全體股東表決通過(guò)報告、方案


與會(huì )股東和董事對董事長(cháng)的工作報告、預算報告、決算報告和利潤分配方案進(jìn)行了認真的討論。經(jīng)全體股東討論并表決,一致通過(guò)了董事長(cháng)的工作報告、公司2022年財務(wù)決算報告、公司2023年財務(wù)預算報告和公司2022年利潤分配方案。                  
(文/廣大  圖/謝宏輝  高守銀)



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